高级会计职称评审全流程详解 《财务报表分析实战训练》(78个视频,附讲义)
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高级会计职称实行考评结合,高级会计师考试通过后,接下来就是评审工作,那么高级会计师评审究竟是什么,如何申报高级会计师评审?为什么有人谈之色变?为什么评审无法通过?你真的懂评审吗?接下来我们就一起了解下高级会计师评审吧!

第一步:申报、审查
符合申报条件的人员,由本人提出申请,填写《高级会计专业技术职称评审申报表》,经单位审查后,报主管部门(人事档案托管部门)审核。
对符合条件的,签署推荐意见、负责人签字并加盖印鉴后,报送“省高评委办公室”(市财政局上报)。
第二步:初审
“省高评委办公室”对申报材料进行审查,对符合申报要求的材料签署初步意见,提交评审组评议。
第三步:评议
“高评委”委员组成“评审组”,组织参评人员进行考核(部分省市要答辩),对其能力水平、工作业绩进行量化评价,综合评议其是否符合所申报专业技术职务的水平,提出评议意见,报“高评委”评审。
第四步:评审
在“评审组”评议意见的基础上,根据评审政策和申报材料,“高评委”对参评人员的评议结果进行讨论和投票表决。评委表决时的要点提示:
过半数或2/3多数(国管局)评委投“同意票”方可获得高会资格;
能否获得“同意票”,主要以您报送的工作业绩,论文,答辩情况综合决定。
第五步:评审结果公示
公示期内接到反映参评人不符合评审条件的情况举报,经核实属实的,撤销评审结果。
√部分省市要求报评审资料前,将申请人的基本情况在本单位(本地区)公示5-10天;
公示结束后,相关部门要在《推荐意见表》中注明“有关材料已按规定公示,群众无异议”。
第六步:最后审定、发证
注意:各地高会评审流程要求不同,大家要以当地政策为准!
评审成功决定因素—论文发表
一是要过查重关。能通过查重是对参评人员发表职称论文的最基本要求,数据显示,每年都有不少参评人员因为论文查重不通过而无法参加当年的高会评审,浪费一次宝贵的评审机会。各省(市)对于职称论文重复率的标准设定略有差异,大多会设置在20%-30%左右,有些会在当年的评审通知中明确,有些省份未做明确但实际上会进行查重处理。
二是要过内容关。论文质量直接影响评审时科研部分得分,而创新性、实用性、可读性是衡量职称论文质量高低的三个重要标准。同时,论文选题、内容最好能和作者过往的工作经历相匹配,尽量不去挑战所在行业之外的研究领域,用于高会评审的论文选题应围绕单位或行业的会计、财务、内控等问题展开。
三是要过细节关。一是要合理安排论文的发表时间,在预计参加评审前的2-3年内均衡发表最好,切记不宜在截止时间前的最后1-2个月才发表。二是要合理安排论文的篇幅字数,文章字数宜控制在3000字-5000字左右。三是要留意与其他科研项目的叠加,特别是由国家财政部、各省财政厅(局)、各省会计学会立项的课题。四是要留意论文创作的行文规范,不能出现明显的错字、别字。
四是要过刊物关。一是要发表在正规的期刊上,有正规的国内刊号(CN)和国际刊号(ISSN),不能发表在假刊、副刊、增刊、内刊(评审委员会认可的除外)上。二是要发表在适配的期刊上,紧扣期刊的采稿特点和排期要求,在核心期刊和普通期刊选择时优先考虑发在核心期刊,在国家级期刊和省级期刊选择时优先考虑发在国家级期刊,在会计类期刊和非会计类期刊选择时优先考虑发在会计类期刊。
评审成功决定因素—业绩准备
业绩准备的充分与否是申报人能否顺利通过评审的关键,而对业绩策略的理解和把握是业绩准备的基础。策略如下:
1、求全策略:评审资料准备要全面,凡是评审通知中有要求的,一般都是评审的给分点,申报人在申报资料中均要有所体现。同时,在内容上应突出重点,兼顾一般,做到条理清楚,层次分明。比如评审条件中有要求授课经历的,申报人可以提供培训材料及单位盖章的授课证明。
2、亮点策略:贯彻“人无我有,人有我优”的亮点策略,在评审材料中突出自己的比较优势,能让评委眼前一亮,给申报材料增分添彩。比如过往有学员在申报材料中,将近些年作为业内人士多次受邀接受《中国会计报》、《财会信报》的热点问题采访进行了融入,展示个人专业能力。
3、求新策略:通常凡是代表自己业绩、体现自己能力的,都要体现在送审材料中,但会出现有相当部分内容与其他人雷同的现象。常见的是有关会计、财务管理制度建设的成果业绩,申报人通常会罗列一长串制度名称,并附上一本本装订整齐的制度样本。此时,聪明的申报人会另辟蹊径,比如让单位出具制度实施效果证明,对制度建设的背景、特点、实施效果进行简单的介绍。
4、真实策略:申报人撰写专业技术工作总结要实事求是、可以适当的予以包装,但“不做假账”。评审委员会的组成专家都是业内专业人士,造假很难逃过他们的法眼,严重的还可能会被取消当年的参评资格。
高级会计师评审人员越来越多,竞争也越来越激烈,无论如何,尽早申报高级会计师评审,总归是有利而无害的!